การประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่ม คอนติเนนทัล
(GPA Continnental)
เพิ่มความมั่นใจยิ่งขึ้น ว่าธุรกิจของคุณจะไม่สะดุด แม้ว่าจะเผชิญกับเหตุการณ์ไม่คาดฝัน
รายละเอียดผลิตภัณฑ์
- เบี้ยเริ่มต้นที่ 185 บาท ต่อคนต่อปี มีส่วนลดตามจำนวนคนจำนวนสมาชิกยิ่งมาก ยิ่งมีส่วนลด
- ให้ความคุ้มครอง การประกันชีวิต และการเสียชีวิต จากอุบัติเหตุ รวมถึงการสูญเสียอวัยวะ
- มีให้เลือกทั้งแบบมีค่ารักษาพยาบาล (ME) และแบบ ไม่มีค่ารักษาพยาบาล
- สำหรับกลุ่ม ธุรกิจ องค์กรที่มีจำนวนพนักงานตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป อายุ 15-65 ปี
- พนักงานต้องทำประกันทั้งหมดในองค์กร ไม่สามารถเลือกซื้อเฉพาะตำแหน่ง
จุดขาย
- มีประกันชีวิต
- เกิดอุบัติเหตุเสียชีวิตจาก กรณีมึนเมาสุรา จ่ายเต็มจำนวนเงินเอาประกันภัย 100 % โดยไม่ต้อง
ตรวจแอลกอฮอล์
- เกิดอุบัติเหตุเสียชีวิตขณะขับขี่หรือซ้อนท้ายรถจักรยานยนต์
จ่ายเต็มจำนวนเงินเอาประกันภัย 100 %
- คุ้มครอง 2 เท่าของจำนวนเงินเอาประกันภัย กรณีเสียชีวิตหรือสูญเสียอวัยวะจาก
อุบัติเหตุสาธารณภัยทางบก เช่น รถไฟฟ้า รถเมล์ โรงหนัง โรงละคร ลิฟท์
- ถูกฆาตกรรมหรือถูกลอบทำร้ายจ่ายเต็มทุนประกัน 100 %
- จ่ายค่าชดเชยกรณีสูญเสียมือ/เท้า และนิ้วมือ/นิ้วเท้า/สูญเสียสายตา/สูญเสียความสามารถ
ในการได้ยิน อื่นๆๆ ตามสัดส่วน (Long Scale)
แผนประกัน
1. ประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่มคอนติเนนทัล แบบมีค่ารักษาพยาบาล GPA Continental With ME
2. ประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่มคอนติเนนทัล แบบไม่มีค่ารักษาพยาบาล GPA Continental Without ME
|
แผนประกันอุบัติเหตุกลุ่มสำหรับพนักงานแบบมีค่ารักษาพยาบาล (ME)
|
|
ผลประโยชน์ความคุ้มครอง
|
แผน 1
|
แผน 2
|
แผน 3
|
แผน 4
|
แผน 5
|
แผน 6
|
|
การประกันชีวิต (Life)
|
1,000
|
2,000
|
3,000
|
4,000
|
5,000
|
10,000
|
|
การประกันอุบัติเหตุแบบคอนติเนนตัล (AD&D)
|
100,000
|
200,000
|
300,000
|
400,000
|
500,000
|
1,000,00
|
|
ค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ (ME)
|
10,000
|
20,000
|
30,000
|
40,000
|
50,000
|
100,000
|
|
ค่าเบี้ยประกันภัยต่อคน ต่อปี
|
แผน 1
|
แผน 2
|
แผน 3
|
แผน 4
|
แผน 5
|
แผน 6
|
|
ขั้นอาชีพ
1
|
5 -10 คน
|
735
|
1,050
|
1,365
|
1,785
|
2,215
|
3,685
|
|
11 - 30 คน
|
662
|
945
|
1,229
|
1,607
|
1,985
|
3,312
|
|
31 - 50 คน
|
625
|
893
|
1,160
|
1,517
|
1,874
|
3,137
|
|
51 - 100 คน
|
588
|
840
|
1,092
|
1,428
|
1,767
|
2,929
|
|
100 คน ขึ้นไป
|
551
|
787
|
1,024
|
1,339
|
1,647
|
2,763
|
|
ขั้นอาชีพ
2
|
5 -10 คน
|
840
|
1,155
|
1,680
|
2,100
|
2,614
|
5,266
|
|
11 - 30 คน
|
756
|
1,040
|
1,512
|
1,890
|
2,369
|
4,736
|
|
31 - 50 คน
|
714
|
982
|
1,428
|
1,785
|
2,234
|
4,466
|
|
51 - 100 คน
|
672
|
924
|
1,344
|
1,680
|
2,107
|
4,202
|
|
100 คน ขึ้นไป
|
630
|
866
|
1,260
|
1,575
|
1,971
|
3,925
|
|
ขั้นอาชีพ
3
|
5 -10 คน
|
1,155
|
1,785
|
2,205
|
2,840
|
3,452
|
6,403
|
|
11 - 30 คน
|
1,040
|
1,612
|
1,993
|
2,560
|
3,125
|
5,746
|
|
31 - 50 คน
|
982
|
1,522
|
1,882
|
2,412
|
2,948
|
5,438
|
|
51 - 100 คน
|
924
|
1,433
|
1,772
|
2,260
|
2,767
|
5,109
|
|
100 คน ขึ้นไป
|
866
|
1,344
|
1,659
|
2,124
|
2,587
|
4,786
|
|
แผนประกันอุบัติเหตุกลุ่มสำหรับพนักงานแบบไม่มีค่ารักษาพยาบาล (Witthout ME)
|
|
ผลประโยชน์ความคุ้มครอง
|
แผน 1
|
แผน 2
|
แผน 3
|
แผน 4
|
แผน 5
|
แผน 6
|
|
การประกันชีวิต (Life)
|
1,000
|
2,000
|
3,000
|
4,000
|
5,000
|
10,000
|
|
การประกันอุบัติเหตุแบบคอนติเนนตัล (AD&D)
|
100,000
|
200,000
|
300,000
|
400,000
|
500,000
|
1,000,00
|
|
ค่าเบี้ยประกันภัยต่อคน ต่อปี
|
แผน 1
|
แผน 2
|
แผน 3
|
แผน 4
|
แผน 5
|
แผน 6
|
|
ขั้นอาชีพ
1
|
5 -10 คน
|
185
|
370
|
555
|
740
|
925
|
1,850
|
|
11 - 30 คน
|
167
|
334
|
501
|
668
|
835
|
1,670
|
|
31 - 50 คน
|
143
|
286
|
429
|
572
|
715
|
1,430
|
|
51 - 100 คน
|
115
|
230
|
345
|
460
|
575
|
1,150
|
|
100 คน ขึ้นไป
|
105
|
210
|
315
|
420
|
525
|
1,050
|
|
ขั้นอาชีพ
2
|
5 -10 คน
|
275
|
550
|
825
|
1,100
|
1,375
|
2,750
|
|
11 - 30 คน
|
212
|
424
|
636
|
848
|
1,060
|
2,120
|
|
31 - 50 คน
|
185
|
370
|
555
|
740
|
925
|
1,850
|
|
51 - 100 คน
|
167
|
334
|
501
|
668
|
835
|
1,670
|
|
100 คน ขึ้นไป
|
151
|
302
|
453
|
604
|
755
|
1,510
|
|
ขั้นอาชีพ
3
|
5 -10 คน
|
365
|
730
|
1,095
|
1,460
|
1,825
|
3,650
|
|
11 - 30 คน
|
280
|
560
|
840
|
1,120
|
1,400
|
2,800
|
|
31 - 50 คน
|
225
|
450
|
675
|
900
|
1,125
|
2,250
|
|
51 - 100 คน
|
203
|
406
|
609
|
812
|
1,015
|
2,030
|
|
100 คน ขึ้นไป
|
183
|
366
|
549
|
732
|
915
|
1,830
|
*เอกสารนี้จัดทำขึ้นเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจเท่านั้น ข้อกำหนดและเงื่อนไขของความความคุ้มครองจะระบุไว้ในกรมธรรม์ประกันภัยที่ออกให้
|
กฎเกณฑ์การพิจารณารับประกันภัย
1. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมการประกันภัย
ให้ความคุ้มครองแก่พนักงานที่มีอายุตั้งแต่ 15 - 65 ปี ซึ่งปฏิบัติงานเต็มเวลาในวันที่เริ่มมีผลบังคับความคุ้มครองตามกรมธรรม์
2.เบี้ยประกันภัย
เบี้ยประกันภัยต้องชำระเป้นรายปี และเบี้ยประกันภัยรวมกลุ่มต้องไม่ต่ำกว่า 3,000 บาท
3. หลักเกณฑ์ในการเข้าร่วมเป้นสมาชิกประกันกลุ่ม
พนักงานที่ใช้จักรยานยนต์ในการปฏิบัติงานสามารถเลือกแผนชั้นสูงสุดได้เพียงแผน 3 เท่านั้น
พนักงานทั้งหมดจะต้องเข้าร่วมทำประกันภัย
|
|
การพิจารณาแบ่งขั้นอาชีพตามลักษณะธุรกิจ
ขั้นอาชีพที่ 1
คน ขายต้นไม้ ทำสวนครัว และเพาะต้นไม้ การทำสบู่ ไขทำสบู่ เทียนและกาว วิทยาลัย(อาจารย์/พนักงานทั่วไป) ธนาคาร ประกันภัย และกิจการที่คล้ายคลึงกัน นงพยาบาล สถานพักฟื้น ในโรงพยาบาลอื่นๆ สถานีวิทยุกระจายเสียง โรงมหรสพ (รวมถึงโรงภาพยนต์) การทำไม้กวาด ทำแปรง เครื่องหมายและเครื่องจักรสาน การทำเครื่องใช้จากเงา เขา กระดูกสัตว์ การตีพิมพ์ การหุ้มปก หรือการจัดพิมพ์โฆษณา โรงแรม และภัตตาคาร
ขั้นอาชีพที่ 2
การ ทำนาทั่วไป การเลี้ยงสัตว์ การผลิตปุ๋ย (ยกเว้นการระเบิดหิน หรือเหมืองแร่) การทำเครื่องปั้นดินเผา การเจียรไน และขัดหิน นักแสดงชาย นักแสดงหญิง การแสดงออร์เคสตร้า และอุปรากร การทำภาพยนต์ ผู้ผลิต และกลั่นสุรา ผลิตภัณฑ์อาหารนม โรงงานบรรจุขวด ซึ่งไม่รวมเครื่องดื่มผสมแอลกอฮอล์ อาหารสำเร็จรูป และอาหากระป๋อง รองเท้า สินค้าจำพวกเครื่องหนักเบา เครื่องตกแต่งบ้าน และผลิตภัณฑ์ที่ทำจากไม้ ผลิตภัณฑ์พลาสติก กาทอผ้า การผลิตผ้า และสินค้าผ้า การบริการซักรีด พนักงานเดินตลาด สถานที่ขายและบริการซ่อมรถยนต์
ขั้นอาชีพที่ 3
การดูแลต้นไม้ กรดชนิดบางเบา น้ำมันขัดเงา และเคมีภัณฑ์ชนิดอื่น โรงงานผลิตปูนซีเมนต์ หรือปูนขาว ผลิตภัณฑ์ซีเมนส์ การติดตั้งท่อ การฟอกหนัง การเชื่อมโลหะด้วยไฟฟ้า ผลิตภัณฑ์แผ่นโลหะ (ทำเป็นรูปแบบ) การฟอกหนังเทียม คลังสินค้า และอุตสาหกรรมห้องเย็น การขายส่ง การทำซักรีด พนักงานเดินตลาด การบริการส่งแก๊สหุงต้ม
|
GPA Continental.pdf
GPA Continental En.pdf
BrochureGPA-Continental.pdf
กฎเกณฑ์พิจารณารับประกัน
1. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิเข้าร่วมการประกันภัย
- ให้ความคุ้มครอง แก่พนักงานที่มีอายุ 15-65 ปี ซึ่งปฏิบัติงานเต็มเวลา ในวันที่เริ่มมีผลบังคับ
ความคุ้มครองตามกรมธรรม์
2. ระดับขั้นอาชีพ
- ให้ความคุ้มครองแก่ธุรกิจที่มีความเสี่ยงไม่เกินระดับอาชีพขั้น 3
- ธุรกิจเกี่ยวกับสถานพยาบาล ดรงพยาบาล หรือคลินิค ซึ่งบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับอาชีพทาง
การแพทย์ ขอสงวนสิทธิ์ในการนำเสนอให้เฉพาะการประกันอุบัติเหตุแบบ ไม่มีค่ารักษาพยาบาล
3.เบี้ยประกันภัย
- ต้องชำระเป็นรายปี และเบี้ยประกันภัยรวม ต่อกลุ่มต้องไม่ต่ำกว่า 3,000 บาท
4.หลักเกณฑ์การเข้าร่วมเป็นสมาชิก
- พนักงานที่ใช้รถจักรยานยนต์ในการปฏิบัติงาน เลือกแผนสูงสุดได้เพียงแผน 3
- พนักงานทั้งหมดจะต้องร่วมทำประกันภัย
- พนักงานที่มีสิทธิเอาประกันภัยทั้งหมดจะต้องกรอกใบสมัครเอาประกันภัยพนักงาน (การ์ดเขียว)
โดยนายจ้างเก็บไว้เป็นหลักฐานเพื่อแสดงแก่บริษัทกรณีเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน
- วันที่เริ่มมีผลบังคับของพนักงานใหม่ที่มีสิทธิ์สมัครขอเอาประกันภัย คือ วันถัดไปหลังจากบริษัท
ได้รับหลักฐานการสมัครประกันครบถ้วนแล้ว
5. การเลือกแผนประกันภัย
- พนักงานที่มีสิทธิเอาประกันภัยและอยู่ในตำแหน่งเดียวกัน จะต้องสมัครทำประกันภัยใน
แผนเดียวกัน
- 1 กรมธรรม์สามารถประกอบแผนประกันภัยสูงสุดไม่เกิน 3 แผน
ข้อยกเว้นความคุ้มครอง
ไม่คุ้มครองความสูญเสีย การเสียชีวิต การสูญเสียอวัยวะ และการทุพพพลภาพ ซึ่งเกิดขึ้นโดยตรง
หรือโดยอ้อม ทั้งหมดหรือบางส่วน เนื่องจากสาเหตุใดสาเหตุหนึ่ง ดังต่อไปนี้
* การทำร้ายตัวเอง หรือการพยายามกระทำเช่นว่านั้นในขณะที่รู้สึกผิดชอบหรือวิกลจริตหรือไม่ก็ตาม
* สงคราม (ไม่ว่าจะประกาศหรือไม่ก็ตาม) การรุกรานหรือการกระทำของศัตรูต่างชาติ
สงครามกลางเมือง การปฏิวัติ การกบฏ การที่ประชาชนก่อความวุ่นวายถึงขนาดลุกฮือขึ้น
ต่อต้านรัฐบาล การจลาจล การนัดหยุดงาน การปฏิบัติการของผู้ก่อการร้าย
* ขณะที่สมาชิกผู้เอาประกันภัยก่ออาชญากรรม หรือขณะถูกจับกุม หรือหลบหนีการจับกุม
* ขณะที่สมาชิกผู้เอาประกันภัยกำลังขึ้นหรือกำลังลงหรือขณะโดยสารอยู่ในอากาศยาน
ที่มิได้จดทะเบียนเพื่อบรรทุกผู้โดยสาร และมิได้ประกอบการโดยสายการบินพาณิชย์
* การแข่งม้าหรือการแข่งขันที่มีการขับเคลื่อนหรือใช้ล้อ หรือการแข่งเรือ หรือการแข่งสกี
เอกสารประกอบการสมัคร
1. ใบสมัครนายจ้างลงนามเรียบร้อยพร้อมประทับตรา (ถ้ามี)
2. หนังสือรับรองการจดทะเบียนการค้า/ใบทะเบียนพาณิชย์
3. สรุปรายละเอียดพนักงาน
4. ใบสมัครพนักงาน (สีเขียว) ให้นายจ้างเก็บ
5. สำเนาบัตรประชาชนพนักงาน
6. เบี้ยประกันภัย & ใบเสร็จหมวด B
7. NB Check List
พิจารณณาจ่ายเคลมสินไหมค่ารักษาพยาบาล กรณีสำรองจ่าย
พิจารณาจ่ายเคลมสินไหมค่ารักษาพยาบาลให้ภายใน 7 วันทำการ นับจากบริษัท ฯได้รับเอกสารการเรียกร้องค่ารักษาพยาบาล
หลักฐานที่ต้องใช้ในการยื่นเรียกร้องเคลม
1. ใบเสร็จรับเงินฉบับจริง
2. ใบรังรองแพทย์
3. แบบฟอร์มเรียกร้องค่ารักษาพยาบาลของบริษัท
.jpg)
โบรชัวร์แบบประกัน
การแบ่งลักษณะธุรกิจสำหรับแผนประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
ใบคำขอเอาประกันภัยกลุ่ม
ใบขอทำข้อเสนอประกันภัยกลุ่ม GPA Continental
ใบสมัครขอเอาประกันภัยพนักงาน
สนใจสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ที่
บริษัทเอราวัณ แพลนเนอร์ จำกัด
TEl: 098-2599878
Email : Erawanplaner@yahoo.com
http://www.erawanplanner.com
คุณสัณห์ทัส จึงสงวนสิทธิ์
0982545498
Line Id : JUSTJJ
AIA confidential and proprietary information . Not for distribution
